プラチナトロフィー保持者は1次選考免除!PS4®を用いた“日本初”の採用活動「いちゲー採用」
これまで「卒制採用」や「エゴサーチ採用」など、エントリーシート以外で応募者の強みや経歴を見る採用活動を行ってきた面白法人カヤックが、2018年度の採用活動として、PS4®を用いた“日本初”の採用活動「いちゲー採用」を発表しました。
「いちゲー採用」は、PS4®のこれまでのプレイ実績や、ゲームを通して得られた経験や学び、そしてゲームと向き合う姿勢をもとに選考する採用方法です。
「ゲームなんて時間の無駄だ」と言われることもありますが、突破口を見つける発想力、さまざまな困難を乗り越える課題解決力などの「ビジネスに役立つスキル」が自然に学べているはず。学生時代に部活やサークル、アルバイトで得られた経験を評価するのと同様に、ゲームに捧げた時間や情熱も就職活動で高く評価したい。そこで、ゲーム開発会社でもあるカヤックとして、その経験と情熱を評価する「いちゲー採用」を実施することにいたしました。
プレスリリースより引用
た、確かに!これまでもユニークな採用活動や福利厚生を生み出し、ゲーム開発も行っているカヤックならではな採用活動です。
「ゲーム=ただの遊び・娯楽」という印象が強いですが、MMORPGなどでギルドのトップとしてチームを束ねていたら、それは「サークルの代表」と同じ様に、「リーダーシップがある」「マネジメント力が高い」という風に見てもいいのかもしれません。
3つの選考コース!PSVR用ソフト「THE PLAYROOM VR」も使用
「いちゲー採用」は、これまでの実績や経験に加え、その場で力を発揮するなど、タイプの異なる方法を用意されています。(以下、プレスリリースより)
持っているだけで1次選考免除!プラチナトロフィー選考
獲得率0.1%のプラチナトロフィー。それは、スキル、情熱、運のすべてを持っていなければ獲得できません。プラチナトロフィーを持っている実績の持ち主は、1次選考が免除となり、2次面接からスタートします。
好きなことだから、スラスラ書ける!ゲーム履歴書選考
どんな風に考えてゲームを攻略したか、ゲームを通して得た経験など、ゲームと過ごした時間や想いを思う存分書いてください。好きなゲームをとことん遊んだ人なら、きっとスラスラ書けるはず?
設問例
- あなたが一番やりこんだゲームソフトとそこから学んだことを書いてください。
- 何か一つゲームソフトを選んで自分が考えた攻略法を教えてください。
- ゲーム中に誰かと力を合わせて成果を出したエピソードをお教えください。
状況判断や課題解決力を試す実技試験!協力プレイ選考
用意されたゲームソフトをみんなで攻略!与えられた状況をいかに判断し、最善手を見つけられるか、そのプロセスで選考します(勝ち負けだけではありません)。ゲームを使ったグループディスカッションです。
選考に使用するタイトル(※予定)
- New みんなのGOLF(2017年夏発売予定)
- THE PLAYROOM VR
ゲームを使ったグループディスカッションには、PSVR用ソフト「THE PLAYROOM VR」も!VRを研修や社内見学などではなく、採用活動に使うなんて斬新ですね。
「THE PLAYROOM VR」は、PSVRを使っていない他のプレイヤーも最大4人まで一緒にプレイできるミニゲームが集まったタイトルなので、グループディスカッションに適しているかもしれません。
尚、募集職種は「企画部(ディレクター)」「意匠部(デザイナー/イラストレーター)」「技術部(エンジニア)」で、新卒採用・中途採用・インターン、すべて応募対象です。
また、複数のコースに応募も可能となっているので、興味のある方は下記のURLよりエントリーを!
特設サイトURL:http://ps4.kayac.com/
参照元:プレスリリース